Здравствуйте! Я работаю инженером-конструктором 3 кат. . Моё начальство заставляет меня работать на месте секретаря за женщину которая устроена официально инженером-технологом 1кат. В Долножностной инструкции есть пункт: выполнение иных обязанностей, связанных с выполнением основных задач структурного подразделения. Также по должностной я имею право замещать только инженера-конструктора 2 кат. Но в тоже время есть статья 60 ТК РФ. Вопрос: могу ли я не соглашаться на выполнение данного вида робот? 0
Главная > Трудовое право > Выполнение работы не связанной с профессией
Выполнение работы не связанной с профессией
26 Апр 2016 11:53На вопрос Выполнение работы не связанной с профессией консультируют юристы
Мы подобрали для вас схожие ситуации:
- Увольнение сотрудников фсин
- Работа в праздничный день
- Отказ от зарплатной карты
- Имеет ли право администрация супермаркета высчитать недостачу с меня
- В виду просрочки товара
- Есть ли вариант что бы работодатель с меня ни чего не удержал
Здравствуйте!
Трудовым кодексом предусмотрено право работника на отказ от выполнения функций по замещению отсутствующего работника. Но при этом законодатель предусмотрен понятие «производственной необходимости». Рекомендую вам ознакомиться с коллективных договором вашего предприятия, и если вы считаете, что ваши права нарушены, то вы имеете право обратиться в трудовую инспекцию или суд. Удачи
Ответ юриста был полезен?
+0
-0