Работал по срочному трудовому договору на время строительства объекта, но объект сдали в эксплуатацию, а меня уволили с работы через пол года по ст.77 ч.2 Когда уже работал на другом объекте? Имеют ли право уволить таким способом?
Главная > Трудовое право > В каких случаях возможно увольнение по срочному трудовому договору
В каких случаях возможно увольнение по срочному трудовому договору
9 Янв 2015 19:36На вопрос В каких случаях возможно увольнение по срочному трудовому договору отвечают юристы сервиса "Юрист24"
Мы подобрали для вас схожие ситуации:
- Как потребовать законно заработанную заработную плату за отработанные часы
- Как правильно рассчитать период отпуска по уходу за ребенком
- Законно ли требуют написать заявление на увольнение по собственному желанию
- Нарушил ли я трудовое законодательство
- Как правильно поступить если работодатель не выплатил ничего за 4 квартал и за год
- С кого требовать выплат по декретном отпуску, если организация в которой работала уже не существует
Какой в договоре указан срок действия? Конкретная дата или формулировка «до окончания работ»? Если первое, то независимо от выполнения работ, увольнение может быть в соответствии с окончанием срока договора
Если второе, то Вас могут уволить фактически в любой момент, если в договоре не прописан конкретный объект
Ответ юриста был полезен?
+0
-0