У меня ребёнку 6 лет, он ходит в детский сад. Я работаю торговым представителем в крупной компании Пепси. В данный момент работаю на территори у дома. В нашей компании прошли изменения в маршруте и мне предложили территорию области. От дома до места работы примерно 1-1,5 часа езды. Меня это не очень устаевает т.к. я работаю с 9:00 до 18:00, а детский садик до 18:30. Какия я имею прова и что в этом случае мне делать?
Главная > Трудовое право > В компании произошли изменения в маршруте
В компании произошли изменения в маршруте
5 Июн 2016 22:31На вопрос В компании произошли изменения в маршруте консультируют юристы и адвокаты
Мы подобрали для вас схожие ситуации:
- Трудовой кодекс лишение переменной надбавки
- Можем ли мы получить свои деньги за рабочие дни
- Правомерна ли такая причина увольнения работника
- Уволили и рассчитали не предупреждая заранее в один день
- В суде рассматривается вопрос о выплате мне компенсации
- На меня подано заявление о присвоении чужого имущества
Здравствуйте, Евгения
Риторический вопрос. Вы имеете право найти человека, который будет отводить и забирать вашего ребенка из сада, например родственников или няню, а можете отказаться работать на новых условиях работы.
Внимательно прочитайте ваш договор с компанией. Он трудовой, гражданский или агентский?
В трудовом договоре еще может быть указано конкретное место работы или территория вашего обслуживания. Касаемо агентского или гражданско-правового договора конкретное рабочее место вряд ли будет установлено.
Единственное, что могу сказать точно, не видя вашего договора — что вы имеете право либо продолжать работать на новых условиях, либо уволиться по собственному желанию и найти другую более удобную работу.
Наличие у вас шестилетнего ребенка никаких привилегий или льгот вам не дает.
Ответ юриста был полезен?
+0
-0