В течение 3 месяцев не оформляют на рабочем месте

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

• В трудовой книжке не указана запись даты увольнения. Как исправить?
• При ликвидации ФГУП не может удовлетворить все требования кредиторов
• Налоговая предоставит Акт по результатам выездной проверки
• могут меня взять на работу с административным правонарушением
• требуется ли нотариально заверять доверенность на право представления интересов члена ЖСК
• ошибка в трудовой книжке 1 буква в фамилии, как исправить?

Здравствуйте, Кристина. Тот день, когда Вас допустили к выполнению рабочих обязанностей, считается началом трудовых отношений между Вами и работодателем. То, что Вас не оформляют на работе , не выплачивают зарплату, является нарушением законодательства. Для начала вы можете оформить письменное обращение к своему работодателю, где потребуете оформления Вас на работе. Пишите документ в двух экземплярах, выполните обязательно это условие. На одном из них, что важно, должны сделать отметку о приемке. Оставьте его у себя в виде доказательства. А в случае неоформления трудовых отношений, можете обратиться в суд. Здесь от Вас потребуется предоставить доказательную базу. Пригодятся любые документы, которые подтвердят факт Вашей работы. Помогут и показания свидетелей. Работодателю грозит административная ответственность.