Уважаемые специалисты!
Пожалуйста, помогите решить один волнующий вопрос и оценить размер компенсации.
Работал в представительстве иностранной компании (Германия) с 01.04.2011 по 01.10.2013. За это время накопилось более 40 дней отпуска.
Представительство руководством из Германии было решено закрыть и с 01.10.2013 нас перевели в отечественную ООО (мы писали заявление об увольнении по собственному желанию, а затем подписывали новые трудовые договора уже с ООО).
Никакой компенсации выплачено не было! Скажите пожалуйста, в течении какого срока после закрытия Представительство должно было погасить свой долг перед сотрудниками по оплате компенсация за неиспользованный отпуск?
Какими статьями ТК можно оперировать, чтобы получить кровно заработанные?
Заранее благодарю Вас за ответ!
Главная > Трудовое право > В течении какого срока после закрытия Представительство должно было погасить свой долг
В течении какого срока после закрытия Представительство должно было погасить свой долг
23 Май 2014 20:48На вопрос В течении какого срока после закрытия Представительство должно было погасить свой долг консультируют юристы портала
Мы подобрали для вас схожие ситуации:
- Устроилась на работу через 2 недели узнала, что беременна
- Получу ли я зарплату за январь в полном объеме?
- Оформил отпуск по уходу за ребенком до полутора лет на сокращенный рабочий день с сохранением пособия
- Я беременна срок 6 с половиной месяцев, мне дали справку на легкий труд
- Как правильно оформить второй декрет?
- Вопрос по трудовому праву, могут ли уволить беременную женщину за нарушение трудовой дисциплины?
Срок выплаты расчета по заработной плате — не позднее следующего дня за датой увольнения. Срок для предъявления претензий по выплатам — три месяца с момента увольнения.
Главное Ваше требование согласно действующего законодательства — условия трудового договора.
Ответ юриста был полезен?
+0
-0