в марте работникам были выданы уведомления о сокращении штата с датой увольнения 13.07.2012 г., через месяц объявили, что предприятие реорганизуется в форме присоединения, действительны ли уведомления о сокращении в реорганизованной организации?
Главная > Трудовое право > действительны ли уведомления о сокращении в реорганизованной организации?
действительны ли уведомления о сокращении в реорганизованной организации?
28 Июн 2013 19:53На вопрос действительны ли уведомления о сокращении в реорганизованной организации? отвечают юристы портала
Мы подобрали для вас схожие ситуации:
- какие органы мы должны уведомить о приеме на работу данного сотрудника.?
- Имеют ли право уволить во время декретного отпуска?
- уволили из организации по соглашению сторон. компенсацию не выплачивают.
- снять полномочия ген директора и возложить их на другого человека. какие документы мне нужны?
- Какие меры я могу предпринять против работодателя
- провести правовую экспертизу трудового договора. Как это можно сделать?
Да. действительны. Все сделано в соответствии с требованиями действующего трудового законодательства.
29/06/2013 10:47
Ответ юриста был полезен?
+0
-0