В пятницу мой руководитель фитнес директор позвонила мне и в принудительной форме заставила меня в мой выходной день выйти на субботник. я вышел и отработал 2 часа в свой выходной день. на основании этого я хочу написать докладную записку с сылаясь на стати тк (113 рф) и (1 ст. 153тк рф) и потребовать выплатить мне деньги за работу в выходной день. посоветуйте как правило написать докладную записку или что ещё сделать? с уважением алексей
Главная > Трудовое право > Добрый вечер живу и работаю в москве гос учреждении
Добрый вечер живу и работаю в москве гос учреждении
11 Апр 2017 18:20На вопрос Добрый вечер живу и работаю в москве гос учреждении отвечают юристы
Мы подобрали для вас схожие ситуации:
- Я не оплатила займ уже почти три месяца прошло
- Мы с отчимом поругались и он вырвал мне листы
- Вот такой вопрос я работала в магазине продавцом пол года
- Добрый вечер меня мой руководитель в принудительной форме заставила
- Я работаю в крупяном доме кладовщицей при посчёте склада
- Я работаю в крупяном доме кладовщицей при подсчёте склада
Здравствуйте Алексей Валентинович.
Действительно в соответствии со ст. 113 ТК РФ привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни производится с их письменного согласия в случае необходимости выполнения заранее непредвиденных работ. Работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере. Поэтому вы можете написать в записке, что такого то числа, приходящего на выходной день вы были привлечены к трудовой деятельности на территории работодателя, а следовательно данная работа подлежит оплате в соответствии с нормами ТК РФ.
Ответ юриста был полезен?
+0
-0