Добрый вечер подскажите пожалуйста кто должен ставить запись в трудовую

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

• Подскажите можно ли отказаться от аванса по зарплате и как граммотно
• Ситуация такая устроилась на работу отработала 1 месяц работа
• Можно ли привлечь человека за клевету если он написал
• Я работал на заводе оренбург нефтемаш так сложилось что зарплату
• Может ли завод оплатить мои услуги
• Что делать если не правильно насчитали отпускные

Здравствуйте, Анжелика

Внесение первичной записи об образовании в трудовую книжку делается, если ее не заполнили на прежнем месте работы или работник трудоустраивается впервые, на основании принесенного аттестата или диплома. Поэтому внести запись об образовании может только тот работодатель, у которого вы работали, когда получили диплом, либо тот, к которому вы пришли работать после получения диплома об образовании.
В соответствии с п.3 ст.86 ТК РФ, все персональные сведения о себе по месту работы предоставляет сам работник или претендент на должность.
Образование и официальное трудоустройство никак не мешают друг другу, поэтому и записи вносятся только по представлению работника, после того, как он предъявит оригиналы документов, и напишет заявление о внесении сведений в трудовую книжку.