Здравствуйте! Сотрудник набрал товаров в долг «под зарплату», а также давал товары в долг с предоплатой и без предоплаты своим знакомым и родственникам. На момент увольнения долги по неоплаченным товарам составили 30 000 руб, обнаруживается недостача по итогам ревизии 9 000 руб, а его остаток по зарплате — всего 14 500 руб. Бывший сотрудник отказывается платить и написал заявление в прокуратуру, налоговую и ОБЭП . Теперь еще и замучили с проверками. Подскажите, пожалуйста, что делать?
Главная > Трудовое право > Долги работника перед предприятием
Долги работника перед предприятием
22 Июл 2014 17:11На вопрос Долги работника перед предприятием консультируют юристы сервиса "Юрист24"
Мы подобрали для вас схожие ситуации:
- Оплата больничного и заработной платы
- Ответственность работодателя за утрату трудовой книжки
- Добиться выплаты заработной платы
- Имеет ли право банк меня уволить, в момент отпуска
- Официальное трудоустройство во время отпуска
- Уволиться без отработки
если есть документы, подтверждающие «одалживание» товаров, то обращаться в суд и взыскивать эти суммы с работника принудительно.
26/07/2014 00:38
Ответ юриста был полезен?
+0
-0