Мой муж работает водителем в районной больнице. Оплачивают только рабочие дни. Ни ночные, ни командировки, ни в праздничные, ни в выходные не оплачивают переработку. По трудовому договору у него 40 часовая рабочая неделя. Правомерно ли это,нужно ли заключить трудовой договор на дополнительные часы? Имеет ли он право отказаться от неоплачиваемых поездок по ночам и в выходные?
Главная > Трудовое право > Должна ли оплачиваться переработка при 40 часовой рабочей неделе
Должна ли оплачиваться переработка при 40 часовой рабочей неделе
27 Авг 2014 21:50На вопрос Должна ли оплачиваться переработка при 40 часовой рабочей неделе отвечают юристы сервиса "Юрист24"
Мы подобрали для вас схожие ситуации:
- Каким образом можно переименовать должность?
- В какой суд подавать иск на работодателя
- Как поступить, если работодатель взял на место работника на больничном другого сотрудника на постоянное место работы
- Могу ли я уволиться в один день
- Куда обратиться, если работодатель не выплачивает зарплату
- Как поступить при угрозах работодателя уволить по статье
Для ответа на вопрос мне нужно видеть текст трудового договора. По общему правилу работа в праздничные, выходные дни, работа сверхурочная, и командировки должны оплачиваться в двойном размере, либо предоставляться отгулы.
24/09/2014 19:05
Ответ юриста был полезен?
+0
-0