Здравствуйте. Мне нужна ваша консультация по трудовому вопросу: Должна ли я подписывать документы о недостаче, если ревизию проводили без моего присутствия, я была в отпуске? И сколько месяцев по закону могут высчитывать недостачу из зарплаты? Заранее спасибо за ответ.
Должна ли я подписывать документы о недостаче, если ревизию проводили без моего присутствия
30 Дек 2015 22:47На вопрос Должна ли я подписывать документы о недостаче, если ревизию проводили без моего присутствия отвечают юристы сервиса "Юрист24"
Мы подобрали для вас схожие ситуации:
- Хочется освободиться от этой должности, то есть уволиться из этого ООО
- Как мне правильно написать заявление в прокуратуру работодатель не выплатил з/п
- Работодатель написал заявление в полицию и не отдаёт трудовую, что делать
- Работодатель отказывается знакомить с приказом о сокращении
- Обязаны ли мне по увольнению произвести оплату за неиспользованные отгулы за дежурства
- В случае моего отказа, директор грозит мне увольнением
Здравствуйте, Юлия
Вы сами ответили на свой вопрос — никто не может вас заставить подписать документы, в которых изложена информация, не имеющая к вам никакого отношения.
Недостачу из зарплаты ВООБЩЕ не имеют права высчитывать, ни при каких обстоятельствах. Вычеты из зарплаты категорически непредусмотрены и запрещены трудовым законодательством.
Даже если вы материально ответственное лицо, сначала факт вашей вины в недостаче должен быть доказан официально. Либо должно быть ваше письменное согласие с тем, что деньги/товар взяли вы.
Если случилась кража — материально ответственное лицо несет ответственность только в том случае, если доказана его прямая вина в краже. А доказывать — дело полиции.