Должны ли мне выплатить компенсацию как по сокращению

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

• Лишение премии на работе
• Обвинили в воровстве и отказались выплачивать зарплату за отработанные дни
• Группа лиц предложила работу теперь требуют деньги в размере 36000
• Имеет ли право директор заставить выкупать просроченный товар?
• Без моего присутствия в магазине провели учет и обвинили меня в воровстве
• Выходные дни по уходу за ребенком инвалидом

Здравствуйте, Светлана!
Если сокращение по основному месту работы пройдет пока вы будете находиться в отпуске по уходу за ребенком и вашу должность сократят, то вам не выплатят никакой компенсации. Но если сокращение будет производиться после вашего выхода из отпуска и преступления к работе, то вам обязаны будут выплатить компенсацию при сокращении. Учтите, что расчет компенсации будет производится из расчета, что вы находились на больничном и в отпуске по уходу за ребенком до достижения им полутора лет. В это время вы не получали заработной платы, что существенно снижает размер компенсации. Удачи