Ситуация следующая: после интернатуры приступила к должности врача в бюджетном учреждении, проработала 6 лет с 2006 по 2012, в 2011 присвоена вторая категория специалиста. 17 апреля 2012 уволена по собственному желанию, 23 апреля 2012 принята на работу менеджером по продажам в ЗАО, а 1 июня 2012 работа по совместительству в ООО врачом своей специализации. 16 сентября 2012 уволена по собственному желанию, переезд в другой административный округ, где при устройстве врачом в бюджетное учреждение начальник отдела кадров сообщил, что мой медстаж прерван и к окладу не будет причисляться 30% за стаж. Ссылки на законы или какие-либо нормативные акты предоставлены не были. Есть ли возможность доказать, что медстаж не был прерван?
Главная > Трудовое право > Есть ли возможность доказать, что медстаж не был прерван?
Есть ли возможность доказать, что медстаж не был прерван?
6 Окт 2013 14:43На вопрос Есть ли возможность доказать, что медстаж не был прерван? дают совет юристы портала
Мы подобрали для вас схожие ситуации:
- Находился на больничном не успел подать рапорт на отпуск
- Работник принес приказ о присвоении высшей категории
- Меня уволили без записи в трудовой
- Дисциплинарное взыскание
- Оплата больничного листа на вредном производстве
- Как получить задолженность по зарплате или гарантию выплаты?
Если в трудовой книжке есть запись о том, что Вы не прекращали работать по специальности, то нарушать ваши права относительно надбавок за стаж работодатель не имеет права. Обратитесь с жалобой в трудовую комиссию.
06/10/2013 17:59
Ответ юриста был полезен?
+0
-0