Можно ли в трудовом договоре, срочном,, который заключается на один месяц прописать начисление заработной платы на ежедневной основе? Если да, то как правильно должно быть написано?
Главная > Трудовое право > Есть ли возможность прописать в трудовом договоре выплату зарплату ежедневно
Есть ли возможность прописать в трудовом договоре выплату зарплату ежедневно
13 Фев 2015 03:18На вопрос Есть ли возможность прописать в трудовом договоре выплату зарплату ежедневно консультируют юристы портала
Мы подобрали для вас схожие ситуации:
- Порядок и правила приема на работу и оформления трудовых документов
- Куда обратиться с вопросом по поводу задержки зарплаты
- Выплатят ли мне пособие если меня не строит предлагаемая должность
- Имеет ли право работодатель не отпустить в оплачиваемый отпуск
- Как уволиться с работы если работать не позволяет состояние здоровья
- Что делать если после четвертого больничного требуют написать заявление об увольнении
Здравствуйте! Уважаемый Дмитрий Алексеевич! Трудовым законодательством установлено то, что зарплата должна выплачиваться не реже чем каждые пол месяца. Следовательно, по вашему желанию и по договоренности с работодателем могут быть установлены иные сроки выплаты (чаще чем это предусмотрено трудовым законодательством).
В том случае, если в организации локальными нормативно-правовыми актами (например коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка) установлены иные сроки выплат для всех сотрудников работодатель имеет право отказать вам в вашем пожелании.
Информация о выплате зарплаты прописывается в соответствующем разделе трудового договора «Оплата труда» в свободной форме с обязательным указанием всех сумм причитающихся работнику прописью.