Добрый день! Посоветуйте как поступить правильно. Мужчина работает водителем у инд.предпринимателя. Ему до выхода на пенсию осталось 1,5 года. И вот этот ИП решил, что водитель ему больше не нужен и предложил ему просто уволиться по собственному желанию. А возможно ли уволиться по сокращению? Как правильно и по закону и не в ущерб себе поступить?
Главная > Трудовое право > Есть ли возможность уволиться по сокращению
Есть ли возможность уволиться по сокращению
5 Мар 2015 03:33На вопрос Есть ли возможность уволиться по сокращению отвечают юристы
Мы подобрали для вас схожие ситуации:
- Руководитель грози дисциплинарным взысканием и увольнением, что делать
- Законны ли действия работодателя, который уволил работника незаконно
- Должна ли я написать заявление на увольнение
- В какие случаи могут уволить сотрудника по статье
- Как работодателя заставить исправить запись в трудовой книжке
- Имеют ли право сократить мою жену
Уважаемая Ирина Юрьевна!Здравствуйте! Вы имеете право уволиться по собственному желанию в любой момент письменно предупредив работодателя о своем решении за две недели до предполагаемого увольнения. По соглашению сторон двухнедельный срок может быть уменьшен. Работодатель обязан оплатить работнику в последний день работы всю задолженность по зарплате, а также компенсацию за дни неиспользованного отпуска. Трудовую книжку обязаны выдать в последний день работы (все внесенные записи должны быть заверены печатью работодателя). Работодатель не имеет права принуждать к увольнению, можете обратиться в инспекцию по труду для защиты своих прав и законных интересов. Ваши требования к работодателю об увольнении по сокращению в данной ситуации будут неправомерны.
05/03/2015 10:54