Находясь в учебном отпуске, написала заявление об увольнении «прошу уволить меня по собственному желанию». Работодатель уволил меня днем окончания учебного отпуска и требует денежную компенсацию за оставшиеся дни оплачиваемого отпуска, законно ли это и можно ли этого избежать?
Главная > Трудовое право > Законно ли требование работодателя выплатить компенсацию за дни отпуска
Законно ли требование работодателя выплатить компенсацию за дни отпуска
26 Авг 2014 12:43На вопрос Законно ли требование работодателя выплатить компенсацию за дни отпуска отвечают юристы сервиса "Юрист24"
Мы подобрали для вас схожие ситуации:
- Можно ли оспорить обязательство работника выплатить компенсацию при увольнении
- Можно ли уволить работника при отказе подписывать должностную инструкцию
- Законно ли уменьшение оклада в два раза в связи с изменением штатного расписания
- Возможно ли увольнение сотрудника, находящегося на больничном
- Каким образом можно переименовать должность?
- В какой суд подавать иск на работодателя
Нет, незаконно, если вы отбыли учебный отпуск до конца, то получили компенсацию вполне законно.
26/09/2014 16:39
Ответ юриста был полезен?
+0
-0