здравствуйте скажите пожалуйста что мне делать и как быть я нахожусь на больничном листе с 24.07.2014 по 11.12.2014 по беременности и родам.3 ребенка у нас на работе идет реорганизация хотят уволить с работы 30 ноября. предоставили документы на подпись об увольнении по собственному желанию и о том что заканчивается срок трудового договора. что делать помогите подскажите подписывать заявление или нет.
Главная > Трудовое право > Законно ли увольнение, если я нахожусь в отпуске по беременности и родам
Законно ли увольнение, если я нахожусь в отпуске по беременности и родам
13 Дек 2014 02:57На вопрос Законно ли увольнение, если я нахожусь в отпуске по беременности и родам консультируют юристы портала
Мы подобрали для вас схожие ситуации:
- Какие еще доказательства моей работы мне нужно предоставить
- Какой порядок разработки доп. соглашения
- Как мне разблокировать мою заработную карту
- На работе отказали в выплате материальной помощи — законно ли это
- Возможно ли уволиться с работы по собственному желанию и не отрабатывать 2 недели
- Не выплачиваю зарплату иностранному гражданину, работающему в России — куда обращаться
Если вы работаете по срочному трудовому договору, то работодатель имеет полное право уволить Вас по окончанию сроков действия договора, предупредив письменно о нежелании продлить срочный договор за три дня до окончания его срока.
Так что никаких основания требовать продлить договор у Вас нет, даже невзирая на больничный и количество детей. Все, что Вам положено при увольнении — расчет по заработной плате и выплата больничного по беременности и родам до момента рождения ребенка.
Ответ юриста был полезен?
+0
-0