Зарплату не платят 4 месяца по тр договору указана

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

• Работодатель не фиксирует стаж в трудовой книжке
• Как написать заявление о переводе на другую должность
• Как мне оспорить увольнение с работы по сокращению
• Восстановление в работе в связи с беременностью
• Доброй ночи у меня вопрос по поводу увольнения я написала
• Хочу снять рабочий кабинет для работы за компьютером работаю

Здравствуйте. К сожалению требовать выплату заработной платы Вы можете лишь согласно условий трудового договора.
Согласно статьи 236. Трудового кодекса РФ: При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. Статья 237. ТК РФ: Моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Стоит помнить, что ТК РФ ограничивает срок на обращение в суд за разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику одним годом.