За какой период времени должны предупредить о сокращении должности?

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

• Меня хотят уволить с работы
• Как оформить бланк приказа на отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет?
• Мне сказали на работе что отпуск мне не положен т.к. я работаю по договору
• Учет в центре занятости и детские выплаты
• Можно ли воспользоваться деньгами фонда занятости для открытия собственного дела?
• Наш завод закрыли месяц нахожусь в вынужденном прогуле

О предстоящем сокращении работодатель обязан уведомить работника под роспись, за два месяца до предполагаемой даты увольнения.