Здраствуйтеу меня такая вот проблемая работаю грузчиком

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

• Руководитель выпроводил из её кабинета отобрал ключи без приказа
• Может ли работодатель уволить мать-одиночку
• Добрый вечер я работаю помощником воспитателя в детском саду
• Имеют ли они право предлагать мне работу с пониженным окладом
• Имеет ли она право уволить работника без основательных причин
• Законно ли работодатель изменить график смен и оплату за них

Здравствуйте Юра.
Основания и порядок привлечения работника к материальной ответственности регламентирован Трудовым Кодексом РФ. Так, работник отвечает перед работодателем за фактический действительный ущебр причиненный работодателю. Так, следовательно, должно быть проведено расследование и установлена не только причина возникновения ущерба, но и ваша вина.