Работаю в сбербанка на срочном Труд. договоре вместо сотрудника, который сейчас ушёл в декрет. У меня маленький ребёнок, из-за этого за 3 мес 2 раза была на больничном. Из-за таких больничных грозят увольнением. Законно ли это? Какими статьями руководствоваться? Спасибо за ответ.
Главная > Трудовое право > Из-за таких больничных грозят увольнением
Из за таких больничных грозят увольнением
26 Июн 2017 22:43На вопрос Из за таких больничных грозят увольнением отвечают юристы и адвокаты
Мы подобрали для вас схожие ситуации:
- Дополнительный оплачиваемый отпуск 14 дней в связи с радиацией
- Имеет ли право работодатель заставить платить недостачу после проведения
- Я жена офицера прописана при части обратилась за мед помощью
- ) у меня есть рвп и я не работаю мне сказали
- Как осуществляется продление сертификата в отпуске по уходу за ребенком
- Здрвствуйте подскажите пожалуйста обратились в фирму по ремонту техники
Здравствуйте, трудовое законодательство не содержит статей позволяющих уволить работника при нахождении на больничном часто или длительно. Для защиты своих прав рекомендую обратиться в инспекцию по труду в письменной форме. Для увольнения работника по инициативе работодателя имеется исчерпывающий перечень, который закреплен в Трудовом кодексе РФ.
27/06/2017 08:00
Ответ юриста был полезен?
+0
-0