Здравствуйте! Я работаю на двух работах, принята на полставки на каждой. На одной с утра четыре часа, на другой после обеда четыре часа. На той работе которая с утра у меня сменился начальник, и он требует чтобы я посещал работу два часа утром и два часа после обеда, но получается в ущерб второй работе на которой я должен находиться все четыре часа после обеда. Грозит увольнением.
Имеет ли право начальник поставить мне новый график, и в случае моего отказа уволить меня?
Главная > Трудовое право > Имеет ли право начальник поставить мне новый график, и в случае моего отказа уволить меня?
Имеет ли право начальник поставить мне новый график, и в случае моего отказа уволить меня?
4 Апр 2014 16:25На вопрос Имеет ли право начальник поставить мне новый график, и в случае моего отказа уволить меня? отвечают юристы
Мы подобрали для вас схожие ситуации:
- Поехать в льготный отпуск на авто и потребовать оплаты проезда
- Заведующая требует переписать заявление на увольнение задним числом
- Как устроиться на работу без трудовой?
- Мне не платят зарплату с апреля 2013г и не отдают трудовую книжку
- Нанимателем систематически нарушаются сроки выплаты заработной платы
- Могу ли я уволиться с договора если не платят зарплату?
Внимательно читайте Ваш трудовой договор. Если в договоре указаны конкретные часы работы, значит менять условия договора без Вашего согласия работодатель не имеет права. Если в договоре указано общее количество часов, но без конкретного графика — работодатель вправе потребовать от Вас работать по новому графику.
06/04/2014 23:19
Ответ юриста был полезен?
+0
-0