Имеет ли право продолжить отпуск по уходу за ребенком до трех лет отец ребенка

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

• Законно ли работодатель сократить заработную плату, без ведома работника
• Законно ли работодатель расторгает трудовой договор, работа находится в районе Крайнего севера
• Как получить задержанную заработную плату
• Как забрать трудовую книжку и получить расчет
• Имеет ли право начальник вычитать процент из зарплаты сотрудников компенсируя свои потери
• Как получить компенсацию в результате сильнейшей травмы на стойке если работал неофициально

Добрый день, Татьяна. Действующим трудовым законодательством российской федерации определено, что использовать отпуск по уходу за ребёнком до достижения им возраста трёх лет, имеют право родители, а также близкие родственники ребёнка , в том числе бабушки и дедушки. Таким образом, если вы прервете свой отпуск по уходу за ребёнком и выйдете на работу, с этого момента отец ребёнка вправе оформить у себя на работе отпуск по уходу за ребёнком до достижения им трёх лет . При этом , отцу ребёнка нужно будет предоставить своему работодателю справку с вашей работы что вы не пользуетесь данным отпуском в настоящий момент . Отпуск отцу ребёнка работодатель обязан предоставить в силу закона, а также отец ребёнка получит право на получение ежемесячного пособия. С уважением.