Имеет ли право работодатель изменить график работы по своему

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

• Я устроилась на работу будучи беременной работодатель еще не знает
• Нужен ли военный билет для того чтобы работать в полиции
• Добрый вечер подскажите пожалуйста сказали что организация ликвидируется и заставляют
• Я работаю в организации уже 3г и перешла на декретную
• Как осуществить трудоустройство иностранных граждан
• Как избежать сдачи дополнительных документов вместе с больничным

Здравствуйте, Нина! Режим рабочего времени может быть изменен двумя способами: либо по соглашению с работником (ст. 72 ТК РФ), либо работодателем в одностороннем порядке при наличии соответствующих оснований (ст. 74 ТК РФ).
Согласно ст. 74 ТК РФ, когда по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда (изменения в технике и технологии производства, структурная реорганизация производства, др.), определенные сторонами условия трудового договора не могут быть сохранены, допускается их изменение по инициативе работодателя.