Добрый день. Я недавно уволилась из фирмы франчайзи 1С, занимающейся поддержкой программ 1С. Сейчас они мне предъявляют претензии по незакрытым проектам. Заказчик проект предъявил иск в суд на компанию, а мой бывший работодатель пригрозил, что может повесить сумму иска на меня как на технического руководителя проекта. Имеют ли они право так поступать?
Главная > Трудовое право > Имеют ли они право так поступать
Имеют ли они право так поступать
28 Мар 2014 00:30На вопрос Имеют ли они право так поступать консультируют юристы сервиса
Мы подобрали для вас схожие ситуации:
- Должна ли я возмещать стоимость просроченного товара?
- Какие выплаты работодатель должен выплатить при увольнении
- Имеет ли право работадатель уволить беременную если работаю только по трудовому договору?
- Как мне потребовать от работодателя выдачи их
- Можно ли прервать срочный трудовой договор, если он заканчивается в феврале, а подписан новый (продление)
- Могут ли взыскать недостачу после увольнения с работы и подписания обходного листа?
Здравствуйте Наталия. Если вы работали по трудовому договору, то имеете право уволиться по собственному желанию предупредив работодателя за 2 недели. Ответственность перед заказчиком за срыв сроков несет исполнитель. Ваш работодатель обязан был поручить данную работу кому то еще.
19/04/2016 11:55
Ответ юриста был полезен?
+0
-0