Добрый день. Моя мама на пенсии и работает официально в школе вахтером уже 3 года. Все это время им оплачивались отпуска и больничные. Вчера всех работников которые находятся на пенсии вызвал директор школы и сообщил, что теперь они будут работают по договору, и больничные им оплачиваться не будут, и ежегодных отпусков тоже не будут предоставлять и оплачивать. Если не нравится никто на рабочих местах не держит. Имеют ли право так поступать с работниками? Заранее благодарна за помощь.
Главная > Трудовое право > Имеют ли право так поступать с работниками
Имеют ли право так поступать с работниками
5 Дек 2014 00:30На вопрос Имеют ли право так поступать с работниками отвечают юристы
Мы подобрали для вас схожие ситуации:
- Как реагировать на принуждения работодателем работника уволиться по собственному желанию
- Что мы имеем право сделать
- Имеет ли работодатель законное право требовать с меня эти деньги
- Имею ли я право не исполнять свои трудовые обязанности
- Как мне оформить срочный договор и сделать запись в трудовой
- Оплата заработной платы на предприятии
Здравствуйте Елена. Перевести работника на гражданские договора работодатель просто так не может. Увольнение по инициативе работодателя закреплено в ст 81 ТК РФ и пенсионный возраст там не значится. Поэтому если ваша мама самостоятельно не напишет заявление об увольнении, уволить ее он может только по сокращению. Но поскольку должность по сути остается, то его можно оспорить
23/03/2016 20:54
Ответ юриста был полезен?
+0
-0