Здравствуйте. Я сейчас нахожусь в декрете, наш банк обанкротился АФ банк Уфа, в связи с чем нас увольняют с работы согласно статьи 81 Трудового кодекса РФ части 1 «ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем». Имеют ли право они так делать?
Главная > Трудовое право > Имеют ли право уволить работников, находящихся в декрете в связи с ликвидацией организации и прекращением деятельности ИП
Имеют ли право уволить работников, находящихся в декрете в связи с ликвидацией организации и прекращением деятельности ИП
30 Дек 2014 17:18На вопрос Имеют ли право уволить работников, находящихся в декрете в связи с ликвидацией организации и прекращением деятельности ИП дают совет юристы сервиса
Мы подобрали для вас схожие ситуации:
- Как поступить если выдали акт о производственной травме а больничный не оплачивают
- Как себя вести если в ходе командировки сотрудника увольняют
- Какая максимальная сумма предусмотрена для оплаты за учебный отпуск, и возможно ли её получить
- Если прекратили выплачивать пособие по уходу за ребенком и осталась задолженность будут ли ее выплачивать даже после увольнения с работы.
- Нужно ли отрабатывать дни, если уже написала заявление на увольнение и ушла на больничный
- Каким способом подать иск в суд о клевете и потребовать моральный и материальный ущерб
Абсолютно законно имеют право. В случае ликвидации предприятия увольнению подлежат и беременные, и иновалиды, и декретницы.
Основанием для увольнения работников по пункту 1 статьи 81 Кодекса может служить решение о ликвидации юридического лица, т.е. решение о прекращении его деятельности без перехода прав и обязанностей в порядке правопреемства к другим лицам, принятое в установленном законом порядке (статья 61 ГК РФ).
Ответ юриста был полезен?
+0
-0