Имею ли я право вернуться на старое место?

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

• Заболел, взял больничный по месту жительства, поехал заверить, мне отказали
• как получить зарплату от гендиректора который задолжал почти за 4 месяца?
• Имеет ли начальство право лишать меня премии?
• у мужа умер отец написали рапорт на командира части о выплате единовременной денежной помощи
• мне пришло письмо что я должен выплатить пенсию
• Декретные выплаты до трех лет

Внимательно изучите свой трудовой договор. Вас принимали на работу на должность или на конкретное рабочее место в должности? Исходя из этого можно судить о правомерности перевода.
По общему правилу работодатель не может перевести Вас на другое рабочее место без Вашего согласия.
Кроме того, работодатель должет понимать, что принимая на замену другого сотрудника, на время Вашего декретного отпуска, его придется увольнять либо переводить после выхода из декрета основного сотрудника.
Однако в некоторых организациях (в том числе и в лечебных учреждениях) предусмотрено условие должностного перемещения среди младшего и среднего персонала. Например медсестру могут принять на должность, но без указания конкретного рабочего места, и впоследствии «гонять по отделениям» по необходимости, либо принять не только на должность, а и на конкретное рабочее место — «медсестра в отделении терапии, в манипуляционном кабинете». Перевести в этом случае работника даже в пределах отделения терапии на должность медсестры в физиотерапевтическом кабинете могут только при реорганизации или с письменного согласия работника.
Так что ответить на Ваш вопрос предметно можно только после изучения Вашего трудового договора.