В последнее время начальство всячески придирается и ищет повода уволить меня, чтобы впоследствии нанять сотрудника за меньшие деньги. Если я перед уходом отошлю компаниям партнерам и нашему офису письмо моего начальника, где он матом обзывает этих самих партнеров, а также его фото из фейсбука, где он одет как гей, какая ответственность мне за это грозит?
Какая ответственность грозит за разглашение информации в том числе личного характера
29 Окт 2014 01:34На вопрос Какая ответственность грозит за разглашение информации в том числе личного характера консультируют юристы сервиса
Мы подобрали для вас схожие ситуации:
- Можно ли вернуться на свое рабочее место после декрета если организация продала имущество
- Имеет ли право работодатель в связи с учебой меня уволить
- Может ли работодатель перевести работника на сдельную оплату труда или уволиь за отказ от перевода
- Как устроиться работать неофициально и обезопасить себя от невыплаты зарплаты?
- Как заставить работодателей предоставить очередной отпуск?
- Можно ли устроиться на работу имея ИП?
Добрый день, Игорь! В таком щекотливом вопросе, как оскорбление чести и достоинства граждан, Вы можете рассчитывать на судебный иск со стороны вашего начальника. Если письма с оскорблениями партнеров были адресованы лично Вам, то это так же является конфиденциальной информацией вашего начальника. У каждого человека есть право на собственное мнение. Если фотография, которую Вы угрожаете распространить в своем офисе, находится в социальной сети Фейсбук и в общем доступе, то и нет смысла ее рассылать, ведь ее может и так увидеть любой желающий. Если же Вы все же решитесь на такие действия в отношении своего начальника, то Вам следует быть готовым к ответу по статье 5.61 КоАП. В случае судебного разбирательства может быть наложен штраф. Задумайтесь — нужны ли Вам такие расходы и нервный стресс в связи с судебным процессом?
31/10/2014 00:14Здравствуйте, Игорь, боюсь, что в таком случае для вас ответственности никакой не будет, поскольку внешний вид начальника, который зафиксирован на фотографии в социальной сети, соответствует действительности. Фотография размещена в открытом доступе, что дает возможность делиться фото с другими пользователями социальной сети.
Касательно мата в адрес других организаций отмечу, что и в этом случае вы не будете привлечены к ответственности, т.к. речь идет о служебной этике, а не об административном правонарушении.