Здравствуйте. С июня 2014 и по 4 октября 2014 г. работала в организации(ООО) неофициально. Расчет заработной платы производился каждый месяц 10-го числа. За последние 3 месяца (т.е август, сентябрь, октябрь) заработную плату не выплатили. Обратилась в Трудовую инспекцию. Инспектор сказал обращаться в суд, писать заявление об обязанности работодателя заключить с работником трудовой договор. На руках я имею копии табелей учета рабочего времени работников, заполняемые администратором (который трудоустроен официально) с его подписью. Какие еще доказательства моей работы мне нужно предоставить? Администратор также может подтвердить факт моей работы.
Главная > Трудовое право > Какие еще доказательства моей работы мне нужно предоставить
Какие еще доказательства моей работы мне нужно предоставить
13 Дек 2014 00:31На вопрос Какие еще доказательства моей работы мне нужно предоставить дают совет юристы сервиса
Мы подобрали для вас схожие ситуации:
- Могу ли я устроиться на постоянную работу в России, будучи гражданкой Украины
- Работаю без трудовой книжки — имеют ли право уволить меня, будучи беременной
- Полагаются ли мне в таком случае какие то выплаты
- Какой порядок разработки доп. соглашения
- Как мне разблокировать мою заработную карту
- Законно ли увольнение, если я нахожусь в отпуске по беременности и родам
Здравствуйте Ксения. Вы должны установить факт наличия трудовых отношений. А именно, что вы размер заработной платы (например расчетные листы), что на вас распространялись правила внутреннего распорядка (например приказы о премировании, ваши подписи на локальных актах), а также продолжительность работы (ваши табеля).
12/04/2016 16:18
Ответ юриста был полезен?
+0
-0