Здравствуйте. Заключила договор на оказание услуг с физ.лицом (как ИП) на 4 месяца. По договору авансовых платежей или поэтапной оплаты — не предусмотрено и оплата производится только по факту полного оказания услуги. Услуга растянута на 4 месяца, каждый месяц выполняется тот или иной объем работы, поэтапно, ведущий к завершению услуги (т.е. выполнению ее полного объема). Возник вопрос с отечностью в ПФ за 1 квартал по данному договору. Бухгалтер утверждает, так делать неправильно, я должна производить ежемесячные выплаты за поэтапную работу, и переделывать договор, т.к. в отечности РСВ-1 в ПФ мы должны будем уже что-то показать и как вообще люди могут быть 4 месяца без оплаты своего труда. Другой бухгалтер говорит, что можем показать нулевую отечность в ПФ, т.к. выплат по договору ещё не было. Каким образом необходимо составить эти отчеты?
Главная > Трудовое право > Каким образом необходимо составить эти отчеты
Каким образом необходимо составить эти отчеты
11 Июн 2015 17:58На вопрос Каким образом необходимо составить эти отчеты отвечают юристы сервиса
Мы подобрали для вас схожие ситуации:
- Так ли это и могут ли потом заставить меня вернуть эти деньги
- Куда лучше всего с данным договором обратиться
- Может ли работодатель требовать с меня оплату товара
- Как мне начисляться отпускные
- Имею ли я право потребовать от работодателя произвести оплату этой перенесенной смены
- Как мне забрать у работодателя свою трудовую
Здравствуйте, Виктория.
Указанный вопрос носит больше бухгалтерский характер, чем правовой. Буквальное толкование норм законодательства говорит о том, что начисление налогов осуществляется после осуществления финансовой операции (оказания услуги или перечисления денег). Это означает, что до наступления этих событий оснований для осуществления платежей в бюджет не имеется.
Ответ юриста был полезен?
+0
-0