Здравствуйте. У меня вопрос по трудовому законодательству.
Пишу заявление на увольнение с отработкой 2 недели и с выплатой неотгуленного отпуска за два года. Но через неделю после написания заявления на увольнение сажусь на больничный (минимум месяц — госпитализация в больницу ). Каким числом меня должны уволить и как быть с отработкой. Устроена официально в 2014 году по н.в.
Заранее благодарю за ответ.
Главная > Трудовое право > Каким числом меня должны уволить и как быть с отработкой
Каким числом меня должны уволить и как быть с отработкой
26 Апр 2016 23:36На вопрос Каким числом меня должны уволить и как быть с отработкой консультируют юристы сервиса "Юрист24"
Мы подобрали для вас схожие ситуации:
- 30 октября 2015 года меня с супругой екатериной персиянцевой
- Работодатель заставляет платить за не проданный товар.
- Задержка зарплаты ежемесячно
- Имею ли я право отказаться на предприятии от зарплатой карты
- Хочу узнать действует ли программа молодой специалист на селе
- Как адвокату уйти в декрет
Здравствуйте! В том случае, если вы находитесь на больничном и при этом уже написали заявление на увольнение по собственному, то уволить вас должны в день предусмотренный заявлением, а оплату больничного произвести в полном объеме. Желаю вам удачи!
30/04/2016 13:06
Ответ юриста был полезен?
+0
-0