Добрый день. Я прохожу профессиональную переподготовку в университете Хабаровска, а проживаю в Амурской области. Мой работодатель (директор школы) пояснила, что мне необходимо на время обучения взять дни в счёт ежегодного оплачиваемого отпуска, т.к. учебный отпуск мне не оплатят из — за того что обучение происходит в другом регионе. Правомерно ли это? Или мне обязаны предоставить учебный отпуск? Переподготовку я прохожу по своему желанию. В году 4 сессии по 2 недели. Всего обучаться 1 год. И если я имею право на учебный отпуск, какие статьи Трудового Кодекса мне указать в заявлении? Елена.
Главная > Трудовое право > Какой отпуск должны предоставить при прохождении профессиональной переподготовки
Какой отпуск должны предоставить при прохождении профессиональной переподготовки
2 Мар 2015 17:32На вопрос Какой отпуск должны предоставить при прохождении профессиональной переподготовки дают ответ юристы
Мы подобрали для вас схожие ситуации:
- Как оформить документы в связи с уходом в декретный отпуск с двух работ одновременно
- Имеют ли право отказывать в полном отпуске
- Возможно ли восстановиться на работе после увольнения если не прошел испытательный срок
- Что делать если работодатель не выплачивает расчет и требует написать объяснительную
- Как правильно оформить на работу иностранных граждан
- Может ли трудовой договор заменить эту справку
Здравствуйте, Елена.
Действительно, прохождение переподготовки по собственной инициативе не освобождает Вас от исполнения своих трудовых обязанностей. Трудовым законодательством предусмотрено предоставление гарантий лишь в том случае, если решение о повышении Вашей квалификации принято работодателем. На самом деле, предложенный Вам вариант единственно возможный и говорит о лояльном отношении к Вам работодателя. Последний может Вас просто не отпустить на учебу.
Ответ юриста был полезен?
+0
-0