Работодатель объявил себя банкротом и перестал поддерживать со мной трудовые отношения, хотя и не уволил и не сократил, в результате я числюсь на работе и не могу воспользоваться правом безработного на дотацию и работодатель ни выплачивает мне ничего, как быть?
Главная > Трудовое право > Как воспользоваться правом безработного на дотацию если работодатель обанкротился
Как воспользоваться правом безработного на дотацию если работодатель обанкротился
29 Дек 2014 12:06На вопрос Как воспользоваться правом безработного на дотацию если работодатель обанкротился консультируют юристы
Мы подобрали для вас схожие ситуации:
- Работодатель отказывается официально трудоустроить и платить заниженную зарплату — как быть
- Скажите как у меня должны удерживать средства из моей зарплаты
- Порядок учета рабочего времени и неучтенные часы
- Правильно ли что общий стаж работы оплачивается в оклад а непрерывный отдельно
- Сохранится ли пособие по уходу за ребенком если выйти на работу из отпуска
- Как вести себя если сокращение на работе происходит без ведома работника
Если вы действительно был оформлены официально, то подобного просто не может быть. Каждый работник учтен и для решения спорных вопросов есть конкурсный управляющий, к которому необходимо обращаться.
Банкротство — это ликвидация предприятия, поэтому среди работников должно быть в первую очередь проведено сокращение еще до начала ликвидации. Либо вы не были оформлены официально (а такое не исключено), либо процедура ликвидации еще не началась
Ответ юриста был полезен?
+0
-0