Добрый вечер. Работаю в магазине ИП. Продавцом с 18 июня, в трудов. книгу запись об оформлении с 1 сентября. В конце октября труд. забрала себе на руки. Сегодня мне хозяйка магазин говорит-подпиши увольнение по собственному желанию, а дата стоит на бумаге 30 сентября. Я подписала, а теперь надо чтоб в трудовую сделала запись. Правомерно ли данное увольнение? Как добиться записи в трудовую книгу?
Главная > Трудовое право > Как добиться записи в трудовую книгу
Как добиться записи в трудовую книгу
9 Ноя 2014 00:30На вопрос Как добиться записи в трудовую книгу дают совет юристы сервиса
Мы подобрали для вас схожие ситуации:
- Как лучше поступить при угрозе работодателем сокращения работника
- Возможно ли оформление отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет отцу
- Насколько правомерно было вынесено дисциплинарное взыскание
- Как поступать, если работодатель вынуждает уволиться по непонятным причинам
- Как можно вернуть свои деньги, куда обращаться
- Есть ли возможность иметь две трудовые книжки?
Здравствуйте Ирина. Если вы написали заявление по собственному желанию, то увольнение правомерно. Но в любой день до даты увольнения, вы можете заявление забрать. В последний день работы работодатель обязан внести запись и выдать трудовую книжку и произвести расчет. Поскольку Вас пытаются уволить задним числом, но расчета выплачено не было, то вы можете оспорить увольнение и восстановиться на работе. С уважением, ваш юрист.
29/02/2016 21:22
Ответ юриста был полезен?
+0
-0