Здравствуйте!я проработал в салонах сотовой связи 2 недели. С 1 сентября и по 15 число.уволился от туда предупредив за 2 недели, и не могу получить трудовую книжку и не дают зарплату. При том при всем что мне не дали экземпляр трудового договора. В итоге у меня на руках из документов только сводка ревизии в день моего увольнения. Что делать не знаю, кормят завтраками!
Как забрать трудовую книжку и взыскать не выплаченную зарплату с места работы
11 Фев 2015 23:07На вопрос Как забрать трудовую книжку и взыскать не выплаченную зарплату с места работы отвечают юристы портала
Мы подобрали для вас схожие ситуации:
- Возможно, ли имея ИП взять работника с патентом на работу
- Есть ли шанс взыскать заработную плату и в каком размере
- Сохраняется ли трудовой стаж при увольении с одной работы и устройстве на другую
- Что делать, чтоб забрать трудовую книжку
- Имеют ли право уволить меня без моего согласия
- Имею ли я право самому найти работу для исправительных работ
Алексей, добрый день. При увольнении с работы работника по собственному желанию, в последний день работы работодатель обязан ознакомить работника с приказом о расторжении трудового договора, произвести с работником окончательный расчет, а также выдать работнику на руки заполненную трудовую книжку. Если этого не произошло — налицо грубейшие нарушения ваших трудовых прав. Вам необходимо обратиться к работодателю с письменным заявлением о выдаче вам копии приказа об увольнении, и требованием оплаты окончательного расчета, а также выдачи Вам трудовой книжки. Далее, не зависимо от удовлетворения или нет ваших требований, Вы вправе обратиться в трудовую инспекцию, прокуратуру и суд с заявлением о взыскании неполученного заработка, обязании работодателя выдать вам трудовую книжку, а также требовании компенсации морального вреда. С уважением.
20/06/2015 16:01