В 2004 г. получила направление с Центра занятости в банк делопроизводителем, проработала 9 мес. Потом перевели на постоянную работу старшим операционистом, работаю до сих пор, но в трудовой книжке запись идет уже с 2005 ст.операционист. Так бы у меня было уже 10 лет стажа, а без записи я теряю. Как мне потребовать перенести данную запись в трудовую книжку?
Главная > Трудовое право > Как мне потребовать перенести данную запись в трудовую книжку
Как мне потребовать перенести данную запись в трудовую книжку
23 Сен 2014 00:30На вопрос Как мне потребовать перенести данную запись в трудовую книжку консультируют юристы портала
Мы подобрали для вас схожие ситуации:
- Как потребовать выдачи трудового договора на руки
- Правомерна ли отработка при увольнении сроком в два месяца
- Как законно уволить работницу, находящуюся в декрете
- Могут ли на меня повесить недостачу, если проведут ревизию в данный момент
- Могу ли я отказать от работы на этом предприятии
- Как мне быть уволенным по сокращению с выплатами, а не по расторжению договора
Здравствуйте Ирина. Работодатель обязан внести запись в ТК работнику проработавшему у него более трех дней. Следовательно, поскольку с вами заключался трудовой договор, то запись в ТК должна быть произведена. Работа по направлению отличается только тем, что работодателю компенсируется часть уплаченной з/п
18/04/2016 16:50
Ответ юриста был полезен?
+0
-0