Добрый день. Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком (сейчас ребенку 1 год). Предприятие, на котором я работала до декрета, сейчас задерживает выплаты мне пособия по уходу за ребенком, т.е. сегодня 21 августа не выплачено еще пособие полностью за май 2014г. (выплатили только 25% от майского пособия). Можно ли как-то предприятие обязать выплатить мне долги по пособию и на будущие месяца обязать выплачивать его своевременно?
Главная > Трудовое право > Как можно добиться выплаты задолженности по пособию по уходу за ребенком
Как можно добиться выплаты задолженности по пособию по уходу за ребенком
24 Янв 2015 00:11На вопрос Как можно добиться выплаты задолженности по пособию по уходу за ребенком консультируют юристы сервиса "Юрист24"
Мы подобрали для вас схожие ситуации:
- В праве ли я рассчитывать на компенсацию за шесть отработанных месяцев
- Возможно ли обратиться в суд имея доказательства того что я имел трудовые отношения с компанией которая не выдает зарплату
- Как можно не попасть под сокращение
- Имеет ли право работодатель уволить меня, узнав о беременности
- Имеет ли право второй супруг право на квартиру при разводе
- Имеют ли право меня уволить по сокращению
Уважаемая Татьяна! Здравствуйте! Согласно действующему законодательству, работодатель обязан оплатить листок нетрудоспособности по беременности и родам,(так называемый отпуск по беременности и родам), выплаты может рассчитать только бухгалтерия по месту работы беременной сотрудницы так как у них в наличии имеются все данные о заработке за последние 2 года. Больничный лист по беременности и родам оплачивается в 100 процентном размере от среднемесячного заработка (при его подсчете есть много особенностей и нюансов). Далее необходимо написать заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком приложив к нему свидетельство о рождении ребенка, справку о том, что отец ребенка отпуск по уходу не оформлял и иные документы по требованию работодателя. Размер пособия будет составлять 40 процентов от среднемесячного заработка (выплаты может рассчитать только бухгалтерия по месту работы беременной сотрудницы). Также работодатель должен выплатить единовременное пособие по случаю рождения ребенка, для выплаты необходимо написать заявление.
Можете обратиться в инспекцию по труду для защиты своих прав и законных интересов или сразу в суд.