Как опротестовать приказ начальства о нарушении трудовой дисциплины и лишения меня премии

Здравствуйте! Работаю вахтовым методом на нефтяных месторождениях трактористом. 09.09.14г. находился на работе, приехал проверяющий безопасности движения, которому не понравилось мое лицо, заподозрив опьянение он вызвал медика, и визуально мне поставили диагноз алкогольное опьянение. Обманным путем, пригласив поговорить в транспортном средстве меня вывезли с месторождения, таким образом отстранив от работы., доставили на базу УТТ, где и оставили. Самостоятельно я добрался до поликлиники на прием к врачу и открыл больничный лист с этого дня. Путевой лист за этот день я не сдавал, т.к. открыл б/л. Освидетельствования о моем алкогольном опьянении нет. После выхода с б/л меня ознакомили с приказом о нарушении трудовой дисциплины и невыплатой премии с которым я не согласен. Основание в приказе: служебные записки начальников автоколонн, сотрудника отдела безопасности движения, заведующего здравпункта УТТ «О нарушении трудовой дисциплины», копии путевого листа за 08.09.14, копии путевого листа за 09.09. и 10.09.14г , которые я не сдавал на оплату, т.к уже находился на б/л, акт контроля за работой водителей и транспортных средств на линии, объяснительная в которой я пояснил, что был трезв, но в плохом самочувствии по состоянию здоровья, т.к. являюсь гипертоником. Поэтому был вынужден обратиться за медпомощью в медучреждение, что потверждаю б/л от 09.09.14г. Могу ли я оспорить это, и на какой закон опираться при написании заявления в комиссии по трудовым спорам?