Добрый вечер. Я в сентябре решила устроится на работу в ресторан официантом. Прошла стажировку и сдала официантский минимум, меня поставили в смену и велели принести документы. Было предложено оформиться по трудовому договору. Договора я подписала, мой экземпляр обещали отдать как только директор их подпишет. Заведение я думала высокого уровня и поэтому не подозревала подвоха. С первой зп удержали 3000 рублей, объяснили тем, что если буду увольняться и не отработаю 2 недели, то эта сумма как отступные останется у них. Отработала добросовестно месяц, в течении которого не выплачивали ни аванса, ничего. В начале ноября мне поступило более выгодное предложение по работе, решила уволиться, сообщила о своем решении администратору. Когда пришла за расчетом, денег не дали, сказали, что выплатят только тогда, когда выплатят зп тем, кто сейчас работает. Сказали позвонят. Конечно никаких звонков нет. Хожу туда каждые две недели. Каждый раз кормят завтраками. А в последний раз вообще заявили, что расчет дадут тогда, когда много денег у них будет. Как получить от работодателя свои деньги?
Главная > Трудовое право > Как получить от работодателя свои деньги
Как получить от работодателя свои деньги
11 Июн 2015 12:19На вопрос Как получить от работодателя свои деньги консультируют юристы сервиса "Юрист24"
Мы подобрали для вас схожие ситуации:
- Как правильно должны внести изменения
- Могут ли меня принудительно заставить написать заявление на увольнение
- Должна ли я оплачивать недостачу работодателю
- Могут ли его уволить таким образом
- Как взыскать заработную плату с работодателя
- Является ли это нарушение условий договора работодателем
Здравствуйте. Вам необходимо обратиться в прокуратуру. А также в суд на установление факта наличия трудовых отношений (это могут быть бумаги подписанные вами, табеля, свидетели и т.д.) и выплате задолженности по з/п.
27/04/2016 14:59
Ответ юриста был полезен?
+0
-0