Добрый день! Я работала в коммерческом банке, написала заявление на увольнение 30 апреля 2013г. Отработала 2 недели. Во время отработки меня попросили написать заявление с целью чтобы мою трудовую прислали по почте на мой личный адрес, т.к. головная организация находится в Самаре и документы отправили туда. Трудовую я до сих пор не получила. По моей просьбе мне предоставили из банка номер почтового отправления, но такого номера не существует. Подскажите пожалуйста что делать в данной ситуации, как мне вернуть свою трудовую в кратчайшие сроки? В банке единственное что мне посоветовал секретарь — это написать официальное письмо в банк с просьбой вернуть трудовую. Подскажите пожалуйста по какой форме его нужно писать?
Главная > Трудовое право > Как получить свою трудовую книжку?
Как получить свою трудовую книжку?
5 Авг 2013 15:28На вопрос Как получить свою трудовую книжку? консультируют юристы сервиса
Мы подобрали для вас схожие ситуации:
- Не выплатили зарплату
- Выплата зарплаты по трудовому договору
- Супруга находится в отпуске по уходу за ребенком
- Как заставить подписать трудовой договор?
- Сроки больничного при туберкулезе?
- Дала расписку от имени компании, уволилась и скрылась с деньгами
Здравствуйте, Екатерина. Секретарь дала вам верный совет. Письмо надо написать в головную организацию, в свободной форме, просто укажите в нем, кто вы, кем и в каком структурном подразделении работали, когда уволились, и что до сих пор не получили трудовую книжку, поэтому требуете её вам вернуть. Письмо нужно будет отправить с описью вложения, в описи указать — «заявление с требованием о возврате трудовой книжки». о юридических последствиях не возврата вам трудовой книжки или о несвоевременном возврате вам нужно будет проконсультироваться дополнительно.
05/08/2013 15:43
Ответ юриста был полезен?
+0
-0
Вам необходимо писать ни письмо, а претензию, в которой требовать вернуть не только трудовую книжку но и выплатить компенсацию за вынужденный прогул. За задержку трудовой книжки работодатель отвечает рублем! Он несет материальную ответственность за незаконные действия: лишение работника возможности трудиться.За каждый день просрочки выдачи трудовой книжки работодатель обязан выплатить работнику средний заработок.
05/08/2013 16:17
Ответ юриста был полезен?
+0
-0