Добрый день! У нас на работе сокращение, денег на выплату компенсации, сказали нет. Готовят гарантийные письма, в которых указано только, что они заплатят отпускные и выходные пособия в январе 2013. Но в письмах нет ни суммы компенсации, ни за сколько месяцев будет выплата, ни точной даты выплат. Как правильно должно быть написано гарантийное письмо, и имеет ли оно юр.силу, в случае невыплат.
Главная > Трудовое право > Как правильно должно быть написано гарантийное письмо?
Как правильно должно быть написано гарантийное письмо?
19 Сен 2013 09:20На вопрос Как правильно должно быть написано гарантийное письмо? отвечают юристы
Мы подобрали для вас схожие ситуации:
- Работодатель отказывается оплачивать больничный
- На работе вводят штрафы, имеют ли права вычитать с заработной платы
- Отпуск по уходу за ребенком на обоих родителей при рождении двойни
- Увольнение беременной если нет договора
- Я могу стать на биржу труда?
- Взяла деньги из кассы в счет аванса
Гарантийное письмо имеет юридическую силу в суде, но если в нем не указаны сумма выплат и точная дата, то предъявить претензии касательно размера оплаты Вы не сможете. Не подписывайте подобное письмо, требуйте либо включения в гарант всех необходимых реквизитов, либо обращайтесь в трудовую инспекцию или в суд, с требованием произвести расчет в день увольнения. Работодатель не может заставить вас принять гарант вместо положенного расчета.
19/09/2013 10:12
Ответ юриста был полезен?
+0
-0