Сыну с ноября 2011 не выплачивают зарплату, кормят обещаниями. Он решил уволиться. Как правильно уйти, чтобы работодатель отдал ему долг по зарплате? И что делать, если скажут, что нет денег в фирме.
Главная > Трудовое право > Как правильно уйти, чтобы работодатель отдал долг по зарплате
Как правильно уйти, чтобы работодатель отдал долг по зарплате
16 Июн 2013 01:00На вопрос Как правильно уйти, чтобы работодатель отдал долг по зарплате дают ответ юристы
Мы подобрали для вас схожие ситуации:
- За сколько месяцев или недель работница должна уведомить руководителя об увольнении
- Трудовая книжка
- Имею ли я право на эту компенсацию
- Почему меня заставляют отрабатывать месяц в место двух недель
- Если я подам заявление сегодня, придется ли мне оплачивать обучение на которое я идти не хочу
- Есть ли у меня возможность восстановления на работе
Здравствуйте Валентина. Отсутствие денег в фирме не основание для не выплаты з/п. Пока ваш сын еще работает, то он может взыскать з/п в судебном порядке, либо обратиться в прокуратуру. Поскольку нарушение длящиеся, то организацию привлекут к административной ответственности. После увольнения право на обращение в суд составляет три месяца.
27/01/2016 20:17
Ответ юриста был полезен?
+0
-0