Как составить договор о приёме на работу продавца?

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

• Нужна консультация по трудовым спорам сотрудника милиции
• Работодатель после увольнения не выплачивает долг
• У меня была судимость о присвоении денег
• Фирма хочет высчитывать с меня штраф 55000 руб
• Отстранили от должностных обязанностей и обязали нести службу
• Иск о выплате задолженности по декретным

Согласно правилам статьи 57 Трудового кодекса РФ, содержанием трудового договора с продавцом указываются следующие существенные условия:

ФИО работника и наименование работодателя,
ФИО — физического лица, заключивших трудовой договор;
Перечень прилагаемых документов
ИНН налогоплательщика;
Место и дата заключения трудового договора;
Место работы, условия, определяющие характер работы (подвижная, разъездная, в офисе и т.п.);
Трудовая функция;
Дата начала работы;
Срок действия трудового договора, в случае, если заключается срочный трудовой договор. При этом Трудовым кодексом наложена обязанность, указывать обстоятельства, послужившие основанием для заключения срочного трудового договора в соответствии с настоящим Кодексом или иными федеральными законами;
Условия оплаты труда (размер вознаграждения, согласно тарифной ставке, или должностного оклада работника, премии и другие надбавки и выплаты);
Режим рабочего времени и времени отдыха;
Так же в трудовом договоре могут содержаться и иные условия, не противоречащие трудовому законодательству и не ухудшающие положение работников, такие как: об испытании, о неразглашении тайны, о необходимости отработки после обучения в течение срока установленного договором; о страховании работника и т.п.

В трудовом договоре с продавцом указываются знания и навыки, которыми должен обладать продавец. Должностные обязанности продавца установлены справочником должностей квалификационных руководителей и других специалистов (Постановление Минтруда N 37 РФ от 21 08 1998)

Трудовые отношения с работником продавцом подкрепляются должностными инструкциями с должностными обязанностями, заключаемые в обслуживании покупателей, выкладку товара для продажи, выдачи кассовых или товарных чеков, оформление сопроводительных документов (паспорт, инструкция по эксплуатации, гарантийный талон) на продаваемый товар.

Из этого вытекают основные функции продавца: обслуживание и консультирование покупателей; калькуляция стоимости покупки и выписка кассового или товарного чека; упаковка покупок; оформление витрин, дизайнирование мест экспозиции, контроль за их санитарным и этичным состоянием; участвовать в инвентаризации