Куда обратиться работнику в декрете при реорганизации работодателя для дальнейшего получения пособия

Здравствуйте! Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. 1,5 года заканчивается только в апреле 2015 года, ежемесячное пособие на ребенка в размере около 9 тысяч рублей мне выплачивает фирма, в которой я работаю официально. Пособие перечисляют мне ежемесячно без задержек. Но в августе 2014 года мне позвонили из отдела кадров и попросили, чтобы я написала заявление на увольнение. На мой вопрос «Зачем?» они ответили, что наша фирма в октябре 15 числа прекращает свою деятельность в связи с ликвидацией. Но я заявление писать отказалась. Письмо-уведомление они мне не присылали по адресу моего проживания. На самом деле наша фирма дальше продолжает существовать, только ее реорганизовали. Весь персонал, который работает в нашей фирме, они переустроили, а тех, кто находится в декрете, они переводить не собираются. 15 октября они сказали, что пришлют мне мою трудовую книжку, и оплатить они обещают только включая сентябрь месяц. И у меня вопрос к вам, как к специалистам в этой области, что мне делать? И где я могу и могу ли вообще дальше получать пособие ежемесячное и в каком размере оно будет?