Здравствуйте!
Подскажите, пожалуйста. Ситуация следующая: я находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, после его окончания брала отпуск за свой счет, т.к. ребенку не давали дет.сад. Отпуск заканчивается, скоро должна выходить на работу. В отделе кадров сообщили, что в моей фирме вакансий нет (работала офис-менеджером), предложили мне другие варианты (не равнозначные), но я не согласилась. Позже сообщили, что могут меня взять тоже офис-менеджером, но уже в другую фирму. Зарплата такая же. А вот обязанности совсем другие, работа ответственнее, нужно выполнять план, возможны и задержки на работе после 17 ч. Меня это не совсем устраивает…. До декрета зарплата у меня была небольшая, но и работа была проще. Сейчас меня это не очень устраивает. Я могу отказаться от этой работы? И что будет дальше? Меня не имеют право уволить, если сама увольняться пока не хочу
Главная > Трудовое право > Меня не имеют право уволить, если сама увольняться пока не хочу
Меня не имеют право уволить, если сама увольняться пока не хочу
27 Янв 2016 22:25На вопрос Меня не имеют право уволить, если сама увольняться пока не хочу дают юристы и адвокаты сервиса "Юрист24"
Мы подобрали для вас схожие ситуации:
- Получение заработной платы
- недостача в магазине , трудовой договор и мат. ответственность не оформлялся
- Имею ли я право на оплачиваемый учебный отпуск в коммерческой организации
- Фирма, где я работала, обанкротилась пока я в декрете
- Как быть с трудовой книжкой и поменять место работы
- Трудовой договор, занятие должности
Здравствуйте! Работодатель обязан вас принять на то место работы, с которого вы были оформлены в отпуск по уходу за ребенком. Он был обязан сохранить за вами место на весь период. Увольнение по принуждению также не допустимо. Для того, что бы защитить свои права обратитесь в инспекцию по труду. Желаю Вам удачи!
29/01/2016 10:09
Ответ юриста был полезен?
+0
-0