Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, я работаю по срочному трудовому договору. Основной работник выходит уже 1 сентября. А я должна была уйти в декрет 20 октября. Меня увольняют обосновывают тем что нет мест что бы перевести на другое место. Могу ли я подать в суд и есть ли возможность выйграть судебное дело? Или они ничего не нарушают по статье 261?
Главная > Трудовое право > Меня увольняют обосновывая тем что нет мест чтобы перевести на другое место
Меня увольняют обосновывая тем что нет мест чтобы перевести на другое место
25 Авг 2016 22:40На вопрос Меня увольняют обосновывая тем что нет мест чтобы перевести на другое место консультируют юристы
Мы подобрали для вас схожие ситуации:
- Как должна осуществляться передача дел при смене руководителя
- Мне отказывают в предоставлении ежегодного отпуска
- Документы, необходимые иностранцу для работы в России
- У меня нет трудового договора и меня заставляют отрабатывать 2 недели
- Мне незаконно не выплачивают положенные денежные средтсва
- Я сирота, получаю пенсию во время учебы в колледже
Здравствуйте, Марина
Если вы беременны и работаете по срочному трудовому договору, то вы имеете полное право написать работодателю заявление о продлении срочного договора до момента рождения ребенка, и получить оплачиваемый больничный по беременности и родам. Отказать вам работодатель не имеет права, и если даже у него нет для вас вакансии, он обязан будет предоставить вам отпуск, с сохранением среднего заработка до момента больничного по беременности и родам.
Вариант второй — вы спокойно расторгаете ваш контракт в установленный срок, и становитесь на учет на биржу труда в центре занятости населения, получаете официальное пособие, а после наступления больничного по БиР оформляете все выплаты и пособия на ребенка в обычном порядке.
Ответ юриста был полезен?
+0
-0