Работаю в МФО, при заключении договора была неверно введена дата рождения, в последствии договор оказался просроченным, т.е. клиентом не соблюдены условия, компания хочет записать этот долг на сотрудника, имеет ли она на это право?
Главная > Трудовое право > Могут ли возложить долг на сотрудника
Могут ли возложить долг на сотрудника
11 Июн 2015 19:27На вопрос Могут ли возложить долг на сотрудника отвечают юристы и адвокаты
Мы подобрали для вас схожие ситуации:
- Как заставить работодателя вернуть мне деньги на действующую зарплатную карту
- Когда и куда нужно отнести подтверждающие документы
- Уход в декрет, трудовой договор
- Каким образом я могу получить с работодателя этот документ
- Правомерность начисления компенсационных выплат за вредные условия труда повару
- Должна ли организация уведомлять о заключении с данным работником трудового договора
Здравствуйте, Катерина.
По общему правилу, возмещение ущерба осуществляется тем лицом, которое его причинило. В Вашем случае, ущерб гражданину был причинен в результате допущенной работником ошибки — действия работодателя правомерны.
Ответ юриста был полезен?
+0
-0