Когда я была беременна, мне прислали извещение о расторжении срочного трудового договора. Я им предоставила справку о беременности и мне продлили договор до окончания беременности. Сейчас у меня заканчивается больничный, мне позвонили с работы и сказали забрать трудовую книжку, т.к. мне во время беременности было извещение о моем увольнении. Могут ли они уволить меня с ребенком до 1,5 лет?
Главная > Трудовое право > Могут ли они уволить меня с ребенком до 1,5 лет
Могут ли они уволить меня с ребенком до 1,5 лет
11 Июн 2015 12:03На вопрос Могут ли они уволить меня с ребенком до 1,5 лет дают совет юристы портала
Мы подобрали для вас схожие ситуации:
- Как привлечь к ответственности работодателя
- Есть ли возможность исключить изменение условий трудового договора
- Как обжаловать действия работодателя
- Имеют ли они право настолько далеко меня отправлять
- Расчет отпуска
- Как мне получить заработную плату от работодателя
Здравствуйте, Екатерина.
Дело в том, что Вы работали на основании срочного договора. Истечение его срока означает расторжение договора, поскольку больше установленного срока договор действовать не может.
Ответ юриста был полезен?
+0
-0