Здравствуйте. Работаю в газете, оператор, прием объявлений в газету. Получали з/п: сделку+почасовая. Работодатель решил понизить з/п, убрал часы и сдельную понизил, дали доп. договор, но в нем не прописано про график работы. По графику есть работа в выходные и праздничные дни, в такие дни, по сделке выходит не более 100 рублей в день. Могу ли я отказаться от предложенного ими графика?
Главная > Трудовое право > Могу ли я отказаться от предложенного ими графика
Могу ли я отказаться от предложенного ими графика
10 Июн 2015 17:03На вопрос Могу ли я отказаться от предложенного ими графика отвечают юристы
Мы подобрали для вас схожие ситуации:
- Могу ли я тогда уволиться и устроиться по договор
- Как правильно мне оформить отношения с наемными парикмахерами, если у них нет ИП
- Имеет ли право работодатель в такой ситуации меня уволить
- Трудовой договор расторгли без моего согласия
- Составление трудового договора
- Как мне возможно получить свои заработанные деньги
Здравствуйте Наташа. Время работы является существенным условием трудового договора. В соответствии с ТК РФ работодатель имеет право изменить условия трудового договора только в случае изменения технологического процесса. Но даже в этом случае работник имеет право отказаться от введенных условий. В этом случае отказа вы можете быть уволены по ст. 77 п. 7 ТК РФ как отказавшийся работать в связи с изменением условий договора.
31/05/2016 13:09
Ответ юриста был полезен?
+0
-0